Cinque buoni motivi per chiamare un Coach

Ultimamente mi è capitato di parlare spesso della mia professione, e una delle domande piú frequenti che ricevo è: ma a che cosa serve un essential coach?

Per rispondere mi vengono in mente cinque esempi pratici, in cui un processo di Coaching puó essere di grande aiuto.

  1. Stai preparando una presentazione in pubblico e vuoi che tutto vada liscio, ma non ne sei del tutto sicura. Con l’aiuto di un Essential Coach puoi costruire sicurezza, tranquillità e carisma, partendo dalla base, e lavorando con le emozioni che possono metterla a rischio.
  2. Vedi le luci di natale giá montate per strada, e l’idea dei regali, delle feste e delle cene in famiglia ti produce stress. (Nella foto di inizio puoi vedere la sfilata dei Re Magi a Barcellona) Le feste sono occasioni di ritrovo e di celebrazione, ma hanno anche un lato di aspettativa, stress ed esigenza, che con l’ aiuto dell’ Essential Coaching puoi elaborare a tuo favore, per goderti le festività al 100%.
  3. Fai un mestiere “creativo” ma a volte la creatività sembra si sia esaurita da un po’. Molti sono i fattori, esterni ed interni, che possono influire sulla nostra capacitá di produrre ed elaborare contenuti e di comunicarli a colleghi e clienti in modo efficace. Come Essential Coach ho il piacere di accompagnare artisti, designer e musicisti nel loro percorso verso la creatività che sorge dalla Saggezza e dall’ Essenza. È una delle cose che piú mi appassionano.
  4. Un pensiero frequente della domenica pomeriggio è “Uff, domani è giá lunedì. Quando arriva venerdí prossimo?”. Il “non vedere l’ora” è un sintomo della necessitá di cambiamento. I lunedí non hanno colpa, è quello che ci metti dentro che non ti piace. Contatta con un Essential Coach per iniziare un cambiamento sostenibile e duraturo nella gestione del tuo tempo.
  5. Hai sentito una canzone per radio e ti è presa la voglia di chiamare un(a) ex. Chiama piuttosto un Essential Coach, e scopri come puoi gestire le tue emozioni con calma e consapevolezza. Le tue relazioni non faranno che migliorare.

E qui viene un bonus sorpresa, con il n. 6!!

6. Un amico che vedi spesso non fa altro che parlarti dei suoi problemi e tu non sai come aiutarlo a risolverli (o per lo meno a cambiare argomento). Il mio suggerimento è: regalati e regala un pack di sessioni di Essential Coaching. Ne trarrete beneficio entrambi! (Come al punto 2, il Natale si avvicina 😉 )

Ti riconosci in una o più di queste situazioni? Cosa aspetti dunque?

Contattami subito per una consulta gratuita, può essere in persona o via skype.

Ale Furvis
Essential Coach Certificata – ACC ICF Coach
alefurvis@gmail.com

Sello CoachEsencialCertificadoNivel1 ACC_WEB

Un año de mar brava

Hoy se cierra una etapa. Movida, llena de emociones contrastadas y a menudo dolorosas.

Ahora siento que, al firmar el acuerdo con la empresa, ya no tengo vínculos. En este ámbito, por fin la mar se ha calmado.

Ahora ya no tengo vínculos reales con una empresa en la que he trabajado, un promedio de 10 horas diarias, en los últimos 8 años, he llevado a cabo proyectos por millones de euros, he participado en consejo de administración, he construido una experiencia increible, y al mismo tiempo me he dado cuenta que había llegado el momento de pasar página, antes de convertirme en el objetivo de presiones porque “le salía muy cara” a la administración. Continue reading

Essential Coaching

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Todos tenemos un sol que brilla detrás de las nubes de nuestro ego. Es nuestro Ser Esencial.

Qué es el Coaching?

Una palabra que en los últimos años se ha puesto muy de moda, y en algunos casos hasta se ha pasado… El coaching hace referencia al desarrollo personal, se suele aplicar en varias situaciones, principalmente al ámbito empresarial, familiar o deportivo, y suele ser orientado a lograr objetivos bastante concretos, como pueden ser encontrar un trabajo, ganar una competición o superar un exámen difícil. En muchos casos se puede confundir con la consultoría, es decir la ayuda y el consejo de un experto para cumplir objetivos fijados. El Coaching suele trabajar a varios niveles, los principales son el lenguaje y las competencias de la persona, donde se toman en cuenta y se desarrollan “palancas” de cambio para liberarse de creencias limitadoras, y así conseguir resultados distintos a los esperados. Continue reading